雷速體育8月6日宣 據(jù)ESPN報道，現(xiàn)在有越來越多的球員用數(shù)據(jù)分析的方式，來為自己與俱樂部的談判創(chuàng)造優(yōu)勢，并爭取獲得一份好合同。

今年7月初，阿森納年輕后衛(wèi)斯凱利與俱樂部完成續(xù)約。這位年輕球員并未僅僅依賴外界的轉(zhuǎn)會傳聞或情感牌來談判，而是選擇了一條更為專業(yè)、更具說服力的路徑，引入了專業(yè)數(shù)據(jù)分析手段，“數(shù)據(jù)說話”。

長期以來，足球俱樂部在引進球員時早已依賴數(shù)據(jù)分析評估價值。如今，第三方機構(gòu)正在改變游戲規(guī)則：它們?yōu)榍騿T及其經(jīng)紀人提供詳盡的績效分析和市場定位報告，幫助他們在合同談判中占據(jù)主動。

這些報告不僅涵蓋傳統(tǒng)的進球、助攻、傳球成功率等基礎數(shù)據(jù)，更通過深度建模與戰(zhàn)術分析，量化球員在攻防兩端對球隊的實際貢獻，為爭取更高薪資、更長年限或更優(yōu)合同條款提供堅實依據(jù)

最著名的成功案例當屬德布勞內(nèi)。2021年，他在與曼城的談判中，使用了數(shù)據(jù)報告作為核心依據(jù)。
他們沒有空談“他是世界級中場”，而是用數(shù)據(jù)證明：德布勞內(nèi)在多項指標上遙遙領先于其他英超中場，對曼城進攻體系的貢獻近乎不可替代。報告進一步指出，若失去他，俱樂部需花費巨額轉(zhuǎn)會費和薪資，才可能找到同等價值的替代者。這份基于事實與邏輯的分析，最終幫助德布勞內(nèi)成功爭取到30%的薪資漲幅。

阿森納后衛(wèi)本·懷特的續(xù)約談判同樣受益于數(shù)據(jù)支持。報告重點突出了他的戰(zhàn)術靈活性——既能勝任中衛(wèi)，也能踢右后衛(wèi)，且在攻防兩端表現(xiàn)穩(wěn)定高效。報告還強調(diào)了他作為青訓成長球員的低風險屬性與長期發(fā)展?jié)摿Α?/p>

另一個案例是芒特。2021年，他在與切爾西續(xù)約時，利用報告揭示了一個長期存在的現(xiàn)象：青訓出身的球員往往因‘忠誠’而被‘懲罰’——他們的續(xù)約報價普遍低于同期從外部引進的同級別球員。芒特的團隊巧妙利用這一發(fā)現(xiàn)，在談判中明確提出：“我們清楚自己的真實市場價值?！贝伺e迫使切爾西重新評估其報價，最終達成了一份更符合其身價的合同，成功打破了“忠臣反被低估”的怪圈。